Tarif | Leitfaden | 03/25 Nachbindung und Nachwirkung – Gestaltungsoptionen für Arbeitgeber
Unser Leitfaden informiert Sie über die Handlungsmöglichkeiten der Arbeitgeber in den Phasen der Nachbindung und Nachwirkung von Tarifverträgen.
Tarif | Merkblatt | 03/25 Wegerisiko und Fernwirkungen von Streiks im öffentlichen Dienst
Im öffentlichen Dienst sind erneut bundesweite Streiks angekündigt. Wir erläutern die Hintergründe und erklären, wie Sie damit umgehen können, wenn sich ein Arbeitnehmer aufgrund von Streiks z.B. im öffentlichen Nahverkehr oder in Kitas verspätet.
26.02.25 | Tarif | Information Aktionstag der IG Metall am 15. März 2025
Für den 15. März 2025 hat die IG Metall zu einem Aktionstag unter der Überschrift „Mein Arbeitsplatz. Unser Industrieland. Unsere Zukunft!“ aufgerufen. Wir erläutern die Hintergründe und mögliche Auswirkungen auf betriebliche Abläufe.
Tarif | Leitfaden | 02/25 Anrechnung der Entgelterhöhungen der M+E-Tarifrunde 2024
Mit Wirkung zum 01. April 2025 sieht der M+E-Tarifabschluss 2024 erstmals eine zweistufige Erhöhung der Tabellen um 2,0 Prozent vor. Übertarifliche Leistungen können in der Regel mit Tariferhöhungen verrechnet werden. Unsere Broschüre erläutert die Voraussetzungen zur Anrechenbarkeit in der Praxis.
20.02.25 | Tarif | Urteil Urteil des Bundesverfassungsgerichts stärkt Tarifautonomie
Das Bundesverfassungsgericht hat eine Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts aufgehoben. Die Tarifautonomie beinhaltet ein Gestaltungsermessen der Tarifvertragsparteien, das nur eingeschränkt gerichtlich überprüfbar ist.
Tarif | Information | 02/25 Tarifabschluss Deutsche Bahn und EVG
Die Deutsche Bahn (DB) und die Eisenbahn- und Verkehrsgewerkschaft (EVG) haben nach drei Verhandlungsrunden ohne Streiks einen Tarifabschluss erzielt. Wir informieren zu den Eckpunkten des Abschlusses.
30.01.25 | Tarif | Urteil Digitales Zugangsrecht einer Gewerkschaft zum Betrieb
Am 28. Januar 2025 hat das Bundesarbeitsgericht über das "Digitale Zugangsrecht einer Gewerkschaft zum Betrieb" geurteilt. Da die Urteilsbegründung noch nicht vorliegt, stellen wir Ihnen einen Report unseres Dachverbands BDA zur Verfügung. Er analysiert die Pressemitteilung zum Urteil.
vbw | Position | 01/25 Tarifautonomie und Allgemeinverbindlicherklärung
Die vbw befürwortet eine standortfördernde Tarifpolitik, die die Tarifautonomie stärkt und die Allgemeinverbindlicherklärung restriktiv einsetzt. Unsere aktualisierte Position zeigt, warum die Tarifautonomie ein Garant für sozialen Frieden und Wohlstand ist.
vbw | Position | 01/25 Anforderungen an eine moderne Tarifpolitik
Arbeitsplätze und Wertschöpfung am Standort Bayern und in ganz Deutschland müssen bewahrt und neu geschaffen werden. Eine moderne Tarifpolitik ist hier essenziell. In unserem Positionspapier zeigen wir, welche Bedingungen dafür geschaffen werden müssen.
Tarif | Position | 01/25 Vier-Tage-Woche
bayme vbm lehnen jede gesetzliche oder tarifvertragliche Vorgabe zur Vier-Tage-Woche ab. Das betrifft umso mehr eine allgemeine Arbeitszeitverkürzung.
Tarif | Merkblatt | 01/25 Aktuelle tarifliche Änderungen für 2025
Der Tarifabschluss 2024 enthält wichtige Änderungen mit Auswirkung im Jahr 2025. Sie beinhalten zudem betriebliche Handlungsoptionen.
09.01.25 | Tarif | Information BMAS-Verzeichnis der für allgemeinverbindlich erklärten Tarifverträge
Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales hat das aktualisierte Verzeichnis der für allgemeinverbindlich erklärten Tarifverträge mit Stand vom 01. Januar 2025 veröffentlicht. Wir stellen das Dokument online zur Verfügung.
Tarif | Merkblatt | 12/24 Tarifliche Ausbildungsvergütungen im Branchenvergleich
Wir informieren Sie in unserem Merkblatt über die Höhe der tariflichen Ausbildungsvergütungen im Jahr 2025 in verschiedenen Branchen.
06.12.24 | Tarif | Information Bundesarbeitsgericht entscheidet zu Überstundenvergütung bei Teilzeitbeschäftigung
Wir informieren über das Urteil des Bundesarbeitsgerichts (BAG) zur Zuschlagspflicht von Mehrarbeit bei Teilzeitarbeitnehmern sowie dessen Auswirkung auf die tariflichen Mehrarbeitsvorschriften in der M+E Industrie.
05.12.24 | Tarif | Video Kurzfilm zum Tarifabschluss 2024
In unserem neuen Kurzfilm haben wir die Inhalte des Tarifabschlusses 2024 für Sie veranschaulicht.
Tarif | FAQ | 11/24 Tarifabschluss 2024
In unseren neuen FAQ beantworten wir die häufigsten Fragen zum Tarifabschluss 2024. Schwerpunkte bilden die Themen Einmalbetrag, tarifliche Freistellungszeit und automatische Differenzierung.
28.11.24 | Tarif | Information Annahme des M+E Pilotabschlusses
Der bayerisch/norddeutsche Pilotabschluss vom 12. November 2024 wurde von der IG Metall Bayern und dem vbm angenommen. Somit sind die Neuregelungen des Tarifabschlusses mit Ablauf der Erklärungsfrist am 28. November 2024 um 24:00 Uhr rechtswirksam.
25.11.24 | Tarif | Webinar-Aufzeichnung Webinar zum Tarifabschluss 2024
Wir stellen Ihnen die Aufzeichnung und die Vortragsfolien des Webinars zum Tarifabschluss 2024 zur Verfügung. In unserem Webinar am 22. November 2024 informierten wir über die wesentlichen tariflichen Neuerungen bei Entgelt, Sonderzahlungen und Freistellungstagen.
Tarif | Merkblatt | 11/24 Kostenentlastung durch automatische Differenzierung (T-Geld)
Wir erläutern die Einzelheiten des in der Tarifrunde 2024 vereinbarten Differenzierungsmechanismus des T-Geldes für die Jahre 2025 und 2026.
20.11.24 | Tarif | Information M+E Bargaining round 2024 – Pilot agreement of vbm, Nordmetall and IG Metall
Wir informieren Sie in englischer Sprache über die Kerninhalte des M+E Tarifabschluss 2024.
Tarif | Merkblatt | 11/24 Tarifabschluss 2024: Änderungen bei der tariflichen Freistellungszeit
Durch den Tarifabschluss 2024 wurden die Anspruchsvoraussetzungen für die tarifliche Freistellungszeit verändert. Wir informieren Sie über die Neuerungen und stellen Ihnen ein Merkblatt zur Verfügung.
Tarif | Merkblatt | 11/24 Einmalbetrag Tarifabschluss 2024
Mit der kommenden Februar-Abrechnung wird der Einmalbetrag von 600,00 Euro brutto aus dem Tarifabschluss 2024 fällig. Unser Merkblatt erläutert die Details.
Tarif | Tool | 11/24 Rechentool zur Kostenbelastung des Tarifabschlusses 2024
Mit unserem Excel-basierten Tool können Sie die Kostenwirkungen des M+E Tarifabschlusses 2024 für Ihren Betrieb berechnen.
13.11.24 | Tarif | Information Tarifabschluss 2024: Verhandlungsergebnis und Tariftexte
Wir stellen Ihnen das Verhandlungsergebnis der Tarifrunde 2024 der M+E Industrie sowie die zugehörigen Tariftexte für den Download zur Verfügung.
13.11.24 | Tarif | Information Erläuterungen zum Tarifabschluss 2024 in der M+E Industrie
Wir berichten über die Verhandlungsergebnisse vom 12. November 2024 und erläutern die entsprechenden Tariftexte des Pilotabschlusses der M+E Tarifrunde 2024.
22.10.24 | Tarif | Information Tarifabschluss in der Süßwarenindustrie Bayern
Am 15. Oktober 2024 haben sich der Bundesverband der Deutschen Süßwarenindustrie (BDSI) und die Gewerkschaft Nahrung und Genuss (NGG) auf einen regionalen Tarifvertrag in Bayern geeinigt. Wir stellen die Eckpunkte vor.
08.10.24 | Tarif | Information Tarif-Brief: Themenübersicht
Sie suchen nach bestimmten Inhalten des Tarif-Briefes? Unsere Themenübersicht bringt Sie ans Ziel.
Tarif | Position | 08/24 Zukunftsorientierte Lohnpolitik
Die Stärkung der Wettbewerbsfähigkeit erfordert eine zukunftsorientierte Lohnpolitik der Tarifvertragsparteien. Unsere Position erläutert die Forderungen des vbm.
Tarif | Position | 07/24 Der M+E Tarifvertrag der Zukunft
Der M+E Tarifvertrag der Zukunft muss auf aktuelle Herausforderungen reagieren und praxisorientierte Lösungen anbieten. In unserer Position skizzieren wir die Anforderungen an moderne Flächentarifverträge.
Tarif | Position | 06/24 Mehr Flexibilität – Anforderungen an tarifliche Arbeitsbedingungen
Unternehmen stehen in einem immer größeren Wettbewerb. Diesem Umstand müssen auch tarifliche Arbeitsbedingungen Rechnung tragen. Wir setzen uns deshalb dafür ein, dass die Flexibilisierungsmöglichkeiten im Flächentarifvertrag ausgeweitet werden.
Tarif | Position | 04/24 Arbeit und Leben – Lebensphasen tariflich gestalten
Bei der Gestaltung tariflicher Arbeitsbedingungen müssen die Interessen von Arbeitgeber und Arbeitnehmer miteinander in Einklang gebracht werden. Flexible Arbeitszeitkonten oder auch Langzeitkonten erweisen sich bei der Berücksichtigung unterschiedlicher Lebensphasen als sinnvolle Instrumente.
Tarif | Position | 03/24 Gewerkschaftsbonus verhindern
Wie andere Gewerkschaften diskutiert auch die IG Metall die Vereinbarung von Gewerkschaftsboni. Wir lehnen Gewerkschaftsboni ab, da sie die Tarifbindung schwächen und Belegschaften spalten.
25.03.24 | Tarif | Information Streik – Zwischen Interessenvertretung und Mitgliedergewinnung
Der vbm hat sich auf der Online-Veranstaltung Fokus Tarif „Streik – Zwischen Interessenvertretung und Mitgliedergewinnung“ mit den in letzter Zeit zunehmenden Arbeitskämpfen der Arbeitnehmerseite auseinandergesetzt.
Personal | Statistik | 03/24 Effektiventgelte im Tarif 2023
Die tariflich gezahlten Verdienste in der bayerischen M+E Industrie liegen weiter auf hohem Niveau. Unsere Effektivverdienststatistik gibt einen Überblick und differenzierte Auswertungen zu den Entgelten in der Branche.
vbw | 15.03.24 | Position Tarifautonomie und Arbeitskampfrecht
Wir engagieren uns für eine gesetzliche Regelung des Arbeitskampfrechts, um die Grundsätze der Arbeitskampfparität und der Verhältnismäßigkeit wiederherzustellen.
Tarif | Information | 03/24 Tarifabschluss in der Zeitarbeit
Am 01. März 2024 haben sich der Gesamtverband der Personaldienstleister e.V. (GVP) und die DGB-Tarifgemeinschaft Leiharbeit auf einen Tarifvertrag geeinigt. Wir erläutern die Eckpunkte.
Tarif | Position | 01/24 Arbeitszeitflexibilisierung im Flächentarif maximieren
Die Bewältigung der angespannten Wirtschaftslage gelingt nur mit Kostenentlastungen und höherer Flexibilität. Unser Positionspapier erläutert die notwendigen Änderungen und bündelt unsere Forderungen nach mehr Arbeitszeitflexibilisierung in den Tarifverträgen der bayerischen M+E Industrie.
11.01.23 | Tarif | Information Beschränkung der tariflichen Freistellungszeit auf das Kalenderjahr der Wandlung
In Reaktion auf das Urteil des Bundesarbeitsgerichts vom 23. Februar 2022 (10 AZR 99/21) haben die Tarifvertragsparteien der bayerischen M+E Industrie im Tarifabschluss 2022 die tarifliche Freistellungszeit auf das Kalenderjahr beschränkt, für das die Wandlung beantragt wurde.
Tarif | Merkblatt | 08/22 Gewerkschaftliche Betätigung im Betrieb
In unserem Merkblatt informieren wir über die Grenzen gewerkschaftlicher Betätigung im Betrieb.
Tarif | QuickCheck | 07/22 QuickCheck Tarifbindung
Unser QuickCheck Tarifbindung zeigt Handlungsoptionen, Handlungsempfehlungen und Kommunikationsstrategien für Unternehmen, die ihre Tarifbindung beendet haben oder beenden wollen.
10.06.22 | Tarif | Position Tarifverträge und demografischer Wandel
Wir erläutern Ihnen die tarifvertraglichen Regelungen, die sich mit dem demografischen Wandel befassen.
