Ohne Tarifbindung

Thu Nov 13 10:00:00 CET 2025
Workshop | München

Thu Nov 13 10:00:00 CET 2025

Personal

Vergüten mit System

Thu Feb 13 10:00:00 CET 2025
Workshop | Regensburg

Thu Feb 13 10:00:00 CET 2025

Personal

Vergüten mit System

Wed Jul 16 10:00:00 CEST 2025
Workshop | Nürnberg

Wed Jul 16 10:00:00 CEST 2025

Personal

Vergüten mit System

26.01.24 | Personal | Information

Exklusiver Mitgliederzugang zum Kienbaum Compensation Portal

Über bayme vbm erhalten unsere Mitglieder einen exklusiven Zugang zum Compensation Portal von Kienbaum, der einzigen TÜV-geprüften Online-Vergütungsdatenbank in Deutschland.

Personal | Checkliste | 01/24

Entgelt – Handlungsbedarf einfach abschätzen

Entgelt gegen Arbeitsleistung. Auf den ersten Blick scheint eine systematische Vergütung einfach zu sein, die Umsetzung kann aber knifflig werden. Unsere Checklisten unterstützen Sie bei der Bewertung des Status quo in Ihrem Unternehmen.

Personal | Leitfaden | 08/23

Die Leistungsbeurteilung in nicht-tarifgebundenen Unternehmen

In unserem Leitfaden erläutern wir, was bei der Einführung einer Leistungsbeurteilung zu beachten ist, welche Gestaltungsmöglichkeiten beim Aufbau eines Beurteilungsbogens zur Verfügung stehen und welche Vorgehensweisen sich in der Praxis bewährt haben.

Personal | Leitfaden | 07/23

Vergütungssysteme für Unternehmen ohne Tarifbindung

Moderne Vergütungssysteme bieten Unternehmen viele Chancen. Unser aktualisierter Leitfaden erläutert die Vorteile eines maßgeschneiderten betrieblichen Vergütungssystems und gibt praktische Hinweise für die erfolgreiche Umsetzung.

Statistik | Tool | 08/22

Aufgabenbezogene Verdienststatistik

Das Online-Tool zur aufgabenbezogenen Vergütung in der bayerischen M+E Industrie ermöglicht eine interaktive Aufbereitung von Teilnehmer-Daten und vergleicht sie mit dem Benchmark.

14.07.22 | Arbeitsorganisation | Beratung

Arbeitswissenschaft: Ihre Ansprechpartner in den Regionen

Wir zeigen Ihnen in dieser Übersicht, welcher Arbeitswissenschaftler für Ihre Region zuständig ist.

Personal | Vorlage/Muster | 03/22

Muster für betriebliche Gehaltsstrukturen

Objektive und nachvollziehbare Entgeltsysteme haben viele Vorteile, so auch einen geringeren Verwaltungsaufwand. Unter Berücksichtigung größerer Betriebe, KMU und auch Start-ups stellen wir Ihnen Muster für unterschiedliche Gehaltsstrukturen zur Verfügung.

02.03.22 | Personal | Beratung

Vergütungssysteme ohne Tarifvertrag

Ein systematisches und modernes Vergütungssystem bietet Ihnen als Unternehmen viele Vorteile, etwa bei der Fachkräftesicherung, Vertragsgestaltung oder der Abrechnung. Wir unterstützen Sie bei der Entwicklung eines individuellen Vergütungssystems für Ihr Unternehmen.