Tarifpolitik
Ziel einer modernen Tarifpolitik ist der Abschluss von interessengerechten und differenzierten Tarifverträgen, die die Unternehmen in ihrem wirtschaftlichen Handeln unterstützen und es ermöglichen, langfristig Arbeitsplätze und Wertschöpfung am Standort Deutschland zu bewahren und neu zu schaffen.
Positionen und Services
Tarifabschluss für die Deutsche Telekom AG
Am 28. Mai 2026 einigten sich die Deutsche Telekom AG und die ver.di – Vereinigte Dienstleistungsgewerkschaft auf einen Tarifabschluss für die Beschäftigten der Deutschen Telekom AG. Wir informieren Sie über die Eckpunkte des Tarifergebnisses.
MehrStrategien der Gewerkschaften gegen Mitgliederschwund
In vielen europäischen Ländern sind Gewerkschaften mit sinkenden Mitgliederzahlen konfrontiert. Mit verschiedenen Maßnahmen versuchen die Gewerkschaften, neue Mitglieder zu gewinnen. Die Forderung nach einem Gewerkschaftsbonus zur Mitgliedergewinnung ist ein tarifpolitischer Irrweg.
MehrBundesrat verweigert Zustimmung zur Entlastungsprämie
Der Bundesrat hat in seiner Sitzung am 08. Mai 2026 die Zustimmung zur Entlastungsprämie verweigert. Wir erläutern die Folgen dieser Entscheidung.
MehrBMAS-Verzeichnis der für allgemeinverbindlich erklärten Tarifverträge
Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales hat das aktualisierte Verzeichnis der für allgemeinverbindlich erklärten Tarifverträge mit Stand vom 01. April 2026 veröffentlicht. Wir stellen Ihnen das Dokument online zur Verfügung.
MehrVier-Tage-Woche
Die vbw lehnt jede gesetzliche oder tarifvertragliche Vorgabe zur Vier-Tage-Woche ab. Das betrifft umso mehr eine allgemeine Arbeitszeitverkürzung.
MehrAbgrenzung Arbeitskampf und gewerkschaftliche Kundgebungen
Die Gewerkschaften planen Protestaktionen gegen die von der Bundesregierung geplante Reform des Arbeitszeitgesetzes. Unser Merkblatt unterstützt Sie mit einer rechtlichen Einordnung gewerkschaftlicher Kundgebungen sowie arbeitgeberseitiger Handlungsmöglichkeiten.
MehrRückblick – Irrweg Gewerkschaftsbonus
In unserer zweiten Fokus Tarif Veranstaltung zur M+E Tarifrunde 2026 haben wir uns kritisch mit den rechtlichen Rahmenbedingungen und der rechtspolitischen Diskussion zum sogenannten Gewerkschaftsbonus auseinandergesetzt.
MehrZusammenspiel von Personalkosten und Gewinn
In unserer dritten Fokus Tarif Veranstaltung zur M+E Tarifrunde 2026 werden die Auswirkungen der Personalkosten auf den Gewinn analysiert.
MehrTarifautonomie und Allgemeinverbindlicherklärung
Die vbw befürwortet eine standortfördernde Tarifpolitik, die die Tarifautonomie stärkt und die Allgemeinverbindlicherklärung restriktiv einsetzt. Unsere aktualisierte Position zeigt, warum die Tarifautonomie ein Garant für sozialen Frieden und Wohlstand ist.
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