Der bayerische Arbeitsmarkt und seine Perspektiven

Der bayerische Arbeitsmarkt

Der Arbeitsmarkt befindet sich in einer herausfordernden Lage. Neben der konjunkturellen Krise sowie geopolitischen Herausforderungen wirken strukturelle Probleme und eine schwache gesamtwirtschaftliche Nachfrage belastend auf den Arbeitsmarkt. Die Arbeitslosigkeit steigt und die Liquidität von vielen Unternehmen und Betrieben ist aufgrund der seit über drei Jahren andauernden gesamtdeutschen konjunkturellen Schwäche und der äußerst schwierigen außenwirtschaftlichen Lage massiv belastet.

Arbeitskräfte- und Fachkräfteangebot nachhaltig sichern

Trotz der Struktur- und Konjunkturkrise herrscht in Bayern in einigen Branchen Arbeitskräfte- und Fachkräftemangel, der sich in den kommenden Jahren weiter verschärft. Gerade auch vor dem Hintergrund eines tiefgreifenden Wandels in Wirtschaft und Gesellschaft sowie technologischer Entwicklungen muss der Sicherung des Arbeitskräfte- und Fachkräfteangebotes hohe Priorität zukommen. Auch die Entwicklung zur Arbeitswelt 4.0 muss konstruktiv gestaltet werden. Lebenslanges- und selbstgesteuertes Lernen sind zentral, um dem zunehmenden Mismatch zwischen Arbeitskräfte- und Fachkräfteangebot und Nachfrage zu begegnen und den bayerischen Arbeitsmarkt zukunftsfest aufzustellen.

Den Wirtschaftsstandort Bayern gezielt stärken

Nur mit starken, wettbewerbsfähigen Unternehmen schaffen und sichern wir heute und in Zukunft Arbeitsplätze in Deutschland und Bayern. Zur Stärkung des bayerischen Wirtschaftsstandortes müssen auf Bundes- und Landesebene die Arbeitszeitregelungen flexibilisiert werden, Bürokratie abgebaut, die sozialen Sicherungssysteme reformiert, die Steuer- und Abgabenlast reduziert und die Energiekosten gesenkt werden, um Arbeitsplätze branchenübergreifend zu sichern.

Unser Positionspapier veranschaulicht die aktuelle Situation sowie die Perspektiven des bayerischen Arbeitsmarktes und enthält Maßnahmen zu dessen Stärkung.